Übungsfrage: Organisation - Stellenbeschreibung

Die time-is-money GmbH ist auf Grund der guten Konjunktur in letzter Zeit stark gewachsen. Geschäftsführer Bob Sponge kann viele Aufgaben aus dem Personalwesen nicht mehr ausreichend abarbeiten. Besonders Angelegenheiten, die einer tieferen Einarbeitung bedürfen, schiebt er seit einiger Zeit auf. Es ist an der Zeit sich Unterstützung zu suchen. Herr Sponge entscheidet sich eine Stabstelle Personal einzurichten und mit einem/einer Personalreferenten/in zu besetzen. Nun werden Sie vom Geschäftsführer mit der Aufgabe betraut, eine Stellenbeschreibung zu erstellen.

Fragen:

1. Welche Bestandteile findet man üblicherweise in einer Stellenbeschreibung? Erstellen Sie anhand Ihrer Vorlage eine Stellenbeschreibung für den zukünftigen Personalreferenten/in.

2. Zeigen Sie anhand eines Organigramms die organisatorische Einordnung der Stelle in den Unternehmensaufbau. Wie nennt man diese Organisationsform? Beschreiben Sie kurz die Besonderheiten und nennen Sie Vor- und Nachteile der Implementierung einer Stabsstelle im Unternehmen?

 

Hier finden Sie einen Lösungsansatz:

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